6月10日上午，陜西省國資委2020年度目標(biāo)責(zé)任制考核情況反饋會在法士特集團(tuán)西安高新廠區(qū)召開。省國資委考核組副組長、省國資委創(chuàng)新合作處處長黃峰率考核組反饋考評結(jié)果，法士特集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

黃峰代表考核組通報(bào)省國資委對法士特集團(tuán)2020年度目標(biāo)責(zé)任制考評結(jié)果，充分肯定法士特集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展走在省屬企業(yè)前列，技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓、全員KPI等均有所建樹，在行業(yè)中具有舉足輕重的影響力。認(rèn)為法士特集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)高效、科技創(chuàng)新成果豐碩、人才隊(duì)伍活力增強(qiáng)、綜合實(shí)力有效提升。他表示，省國資委將一如既往全力以赴支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)代信息技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的探索與應(yīng)用，建立起更具標(biāo)桿意義的國資系統(tǒng)現(xiàn)代化、數(shù)字化、科技新型裝備制造業(yè)企業(yè)模板；抓住“雙百試點(diǎn)”契機(jī)，進(jìn)一步完善優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，不斷拓展人才培養(yǎng)引進(jìn)方式方法，全面增強(qiáng)人才干部隊(duì)伍活力，助推企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

嚴(yán)鑒鉑對省國資委長期以來給予企業(yè)的關(guān)心和支持表示感謝。他表示，在全體員工的共同努力下，法士特目前形成了新產(chǎn)品銷售增長強(qiáng)勁、國際合作實(shí)現(xiàn)突破、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展順利、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈共塑品牌、技改擴(kuò)能轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略協(xié)同鏈合發(fā)展、規(guī)模效益同步放大、管理提升及創(chuàng)新工作穩(wěn)中有進(jìn)、黨建及廉政工作扎實(shí)有效的新局面。“十四五”期間，法士特將緊抓汽車“新四化”帶來的機(jī)遇，深入開展“解放思想年”活動，持續(xù)深化國企改革，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙百行動”，進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)略優(yōu)勢，激活發(fā)展?jié)摿?，持續(xù)加大科研投入，加快研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，加強(qiáng)數(shù)字戰(zhàn)略創(chuàng)新，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫陜西新時(shí)代追趕超越新篇章貢獻(xiàn)力量。