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        發(fā)布時間:2022-02-14
        法士特集團召開第十一屆職工暨第九屆會員第三次代表大會
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        1月28日下午,法士特集團第十一屆職工暨第九屆會員第三次代表大會以視頻會議的形式召開。法士特集團黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑等公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會,來自公司各廠區(qū)共計297名職工代表、會員代表和列席代表參加會議。大會主會場設(shè)在西安高新廠區(qū)研究院三樓多功能廳,并在西安高新、西郊以及寶雞廠區(qū)、咸陽廠區(qū)設(shè)8個分會場。  

        法士特集團黨委副書記、工會主席陳兵代表第九屆工會委員會向大會作題為《堅定發(fā)展信心、凝聚奮進(jìn)力量,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告,報告對2021年工會工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,安排部署了2022年工會工作。

        報告指出:2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,是法士特實現(xiàn)“4321”戰(zhàn)略目標(biāo)的奠基之年。在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,按照“解放思想年”“風(fēng)暴行動”要求,聚焦主業(yè)、久久為功,保證企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營處在良好運行區(qū)間。集團工會在強化職工思想教育、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、加強文化建設(shè)、維護職工權(quán)益、精準(zhǔn)普惠職工等方面創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步提升了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力水平。2022年是黨的二十大召開之年,是全面實施“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵期,是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,謀劃“雙碳”目標(biāo)舉措,融入新發(fā)展格局,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅期。集團工會將始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神,認(rèn)真落實省總工會和集團黨委各項部署,緊緊圍繞“數(shù)字化賦能年”任務(wù)目標(biāo),以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和工會改革為動力,努力實現(xiàn)職工思想引領(lǐng)取得新進(jìn)展、職工建功立業(yè)展現(xiàn)新作為、維護職工權(quán)益獲得新實效、服務(wù)職工水平實現(xiàn)新提升、工會組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力的目標(biāo)要求,團結(jié)動員廣大員工為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

        陳兵向大會作2021年度職工董事履職報告,報告從積極參與董事會決策,代表職工行使權(quán)利;深入企業(yè)調(diào)研,廣泛聽取職工意見;不斷加強學(xué)習(xí),增強履職盡責(zé)能力等方面對2021年工作進(jìn)行總結(jié)。陳兵指出,2022年是集團公司“數(shù)字化賦能年”,全員要以“精益、高效、共享、節(jié)儉”為工作準(zhǔn)則,緊緊圍繞“五打造”“五精益”活動內(nèi)容,抓好、抓實2022年工作大會確定的各項工作任務(wù)。陳兵表示,作為職工董事,將認(rèn)真履行使命,維護企業(yè)發(fā)展和職工合法權(quán)益,有效促進(jìn)源頭參與企業(yè)民主管理的作用,繼續(xù)加強自身政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揮橋梁紐帶作用,拓寬職工訴求渠道,創(chuàng)新勞動競賽和技能培訓(xùn),開展各類幫扶舉措,在集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、和諧勞動關(guān)系穩(wěn)固等方面發(fā)揮重要作用。

        劉源同志受工會委員會經(jīng)費審查小組委托向大會作了2021年度工會經(jīng)費審查報告。

        當(dāng)天下午,公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了職工代表的分組討論,傾聽心聲,共商企業(yè)發(fā)展大計。與會代表對嚴(yán)鑒鉑董事長在2022年工作會議上所作的工作報告給予高度評價。一致認(rèn)為:報告提綱挈領(lǐng)、務(wù)實前瞻,內(nèi)容豐富、目標(biāo)高遠(yuǎn),為企業(yè)2022年科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展指明了奮斗路徑,令人鼓舞,催人奮進(jìn)。

        在大會分組討論中,各代表對2021年度工會工作報告、職工董事履職報告以及2021年度工會經(jīng)費審查報告進(jìn)行了審議,并結(jié)合公司實際提出了一系列合理化意見與建議。大會以舉手表決的方式,分別通過了三個報告的決議。

        大會號召全體員工:進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,全面領(lǐng)會、深刻把握嚴(yán)鑒鉑董事長年度工作報告精神內(nèi)涵,在集團公司黨委會、董事會、經(jīng)理會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入推進(jìn)“數(shù)字化賦能年”各項活動,牢記使命,持續(xù)奮斗,確保2022年工作迅速鋪開、扎實起步,為實現(xiàn)企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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