12月28日下午，法士特集團(tuán)“數(shù)字化賦能年”2022年總結(jié)暨2023年啟動(dòng)會(huì)在西安高新廠區(qū)召開。法士特集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑出席會(huì)議，充分肯定了2022年各單位“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)取得的成績(jī)，對(duì)2023年活動(dòng)開展提出了具體要求，并為2022年“數(shù)字化賦能年”優(yōu)秀單位頒獎(jiǎng)。

嚴(yán)鑒鉑指出，2022年，法士特集團(tuán)通過(guò)開展“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)，數(shù)字領(lǐng)航、智能制造等多個(gè)方面取得了優(yōu)異成績(jī)，數(shù)字化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，主題年活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。但仍然需要在數(shù)字化賦能的成果、路徑和方法上狠下功夫，在全員素質(zhì)提升以及各部門、各系統(tǒng)之間資源共享上加大力度。

嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調(diào)，2023年法士特集團(tuán)將深入開展以“鞏固成果、聚焦賦能”為主題的“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)，各單位要牢固樹立“開放、合力、專注、發(fā)展”工作理念，自覺踐行“精益、高效、共享、節(jié)儉”行為準(zhǔn)則，成果聚焦，以點(diǎn)帶面，著力解決企業(yè)痛點(diǎn)、管理盲點(diǎn)、用戶關(guān)注的焦點(diǎn)；要加強(qiáng)認(rèn)知，學(xué)會(huì)方法，讓成果推廣成為工作指南，推動(dòng)工作水平上臺(tái)階；領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，帶頭俯下身子抓好各自分管工作，再深化、再創(chuàng)新；加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，全員參與，通過(guò)五聚焦助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過(guò)五著力加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐，體現(xiàn)“三精三效”（精細(xì)、精準(zhǔn)、精益、效益、效率、效果），搶抓后疫情時(shí)代戰(zhàn)略機(jī)遇，紅海謀生存、藍(lán)海謀發(fā)展。

法士特集團(tuán)總經(jīng)理馬旭耀主持會(huì)議并宣讀《關(guān)于表彰2022年“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)先進(jìn)的決定》，要求各單位以嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)的講話要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實(shí)本次會(huì)議精神，將數(shù)字化賦能作為企業(yè)文化重要的組成部分，踔厲奮發(fā)、革故鼎新，積極推動(dòng)各項(xiàng)數(shù)字化賦能工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議聽取了運(yùn)營(yíng)管理總部關(guān)于2022年“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)開展情況、2023年“數(shù)字化賦能年”實(shí)施方案和考核辦法的有關(guān)匯報(bào)，以及設(shè)計(jì)研究所、信息化管理總部、銷售總公司、智能傳動(dòng)研究所作經(jīng)驗(yàn)分享和表態(tài)發(fā)言。

法士特集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，全體中層干部參加會(huì)議。