8月13日上午，集團公司新員工入職歡迎儀式在汽車傳動工程研究院舉行。集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑，總經(jīng)理馬旭耀、黨委副書記陳兵出席歡迎儀式，228名新員工參加了儀式。

嚴鑒鉑董事長對加盟我公司的新員工表示歡迎，并結合國內(nèi)外市場形勢和企業(yè)發(fā)展歷史、前景提出希望，為新員工快速轉(zhuǎn)變角色指明了方向。他說，企業(yè)從1968年建廠至今，實現(xiàn)了從技術引進到自主創(chuàng)新、從資不抵債到產(chǎn)銷百億、從三線老國企到海外建工廠、從傳統(tǒng)制造到智能智造、從三秦大地走向世界的巨大轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，三線國企員工一絲不茍、堅定不移、堅韌頑強的優(yōu)良作風，與占企業(yè)60%以上年輕員工敢闖、敢想、敢作為、敢擔當?shù)男滤枷肱鲎渤鲂碌幕鸹?，形成了嚴謹不保守、務實又?chuàng)新、懂得感恩又有責任心的文化氛圍，成為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。

嚴鑒鉑董事長指出，國家經(jīng)濟形勢和行業(yè)市場新變化對企業(yè)人力資源結構提出新要求，“十三五”期間，法士特以“5221”戰(zhàn)略為指引，積極為廣大員工“搭梯子、建臺子、鋪路子”，大力推進“三五”人才計劃，培養(yǎng)結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的人才隊伍，為創(chuàng)新人才提供更加寬廣的成長通道，進一步夯實企業(yè)追求卓越、邁上高端的發(fā)展基礎。

嚴鑒鉑董事長勉勵廣大新員工以誠信、契約、感恩為快樂之源，專注主業(yè)，培養(yǎng)多元能力；堅持學習，培養(yǎng)續(xù)航能力；緊盯行業(yè)變化，培養(yǎng)創(chuàng)新和應變能力；融入集體，培養(yǎng)團結協(xié)作能力。珍惜青春奮斗的黃金時期，走好當下之路，不后悔，不留遺憾，傳承法士特優(yōu)良薪火續(xù)航，懷揣百年企業(yè)夢想遠航。

新員工代表發(fā)言表示，非常榮幸能夠加盟法士特，今后將勵志圖強、謙虛謹慎、苦練內(nèi)功，獻出我們的滿腔熱忱，全力以赴為法士特事業(yè)添光加彩。

據(jù)了解，今年的新員工由國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生和社會成熟人才組成，包括博士研究生、碩士研究生、本科生。人力資源總部還將對新員工開展為期兩周的集中理論培訓，并制定了為期一年的培養(yǎng)計劃。